В 2012 году в рамках государственной политики в области занятости населения, реализуется направление «Опережающее обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет». В этом направлении могут принять участие работодатели независимо от их организационно- правовых форм и форм собственности. Организация желающая повысить квалификацию, обучить, переобучить женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, должна подать заявку в ГКУ Центр занятости населения Тяжинского района. На основании этой заявки ГКУ ЦЗН Тяжинского района по согласованию с женщиной и работодателем осуществляет подбор обучения. Профессиональное обучение женщины осуществляется на основе договора, государственного контракта заключенных между ГКУ ЦЗН Тяжинского района и образовательного учреждения; ГКУ ЦЗН Тяжинского района, женщиной и работодателем, который гарантирует обеспечение занятости женщине после завершения профессионального обучения в течение 2012 года. Центр занятости населения Тяжинского района, за счет средств областного бюджета, осуществляет оплату обучения, проживания, стоимость проезда к месту обучения в другую местность, а также выплачивает стипендию женщине, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в размере 4611,0 тыс. руб. в месяц. Для получения дополнительной информации можно обращаться в ГКУ ЦЗН Тяжинского района по адресу: пгт. Тяжинский, ул. Столярная, д.33, кабинет № 8 к инспектору ЦЗН II категории Еременко М.В., тел. 28-184, с 8.30 до 17.30 ежедневно.
