С целью повышения престижа и формирования позитивного имиджа профессии педагога, выявления молодых талантливых педагогических и руководящих работников образования, их поддержки и поощрения, с мая по сентябрь 2022 г. проходил областной конкурс «Новая волна», в котором могли принять участие руководящие и педагогические работники образовательных организаций общего (в том числе дошкольного) и дополнительного образования детей, имеющие стаж работы в образовательной организации до 5 лет.
В 2022 году на конкурс было подано 116 заявок. Среди них 11 участников в номинации «Молодой лидер» (руководители и заместители руководителей), 105 – в номинации «Педагогические надежды» (молодые педагоги).
Конкурс проводился в два тура. В I туре конкурсантам предстояло пройти тестирование по контрольно-измерительным материалам для сертификации руководящих и педагогических работников образования Кузбасса, по результатам которого во II тур – публичная защита творческих работ (проектов) - прошли 52 участника, выполнившие тест более чем на 70 %, включая участников, имеющих действующую сертификацию.
По итогам конкурсных испытаний II тура были определены 13 лауреатов. Среди лауреатов конкурса молодой педагог Тяжинского муниципального округа Алимпова Дарья Михайловна, учитель русского языка и литературы МБОУ «Тяжинская средняя общеобразовательная школа №3». Педагогический стаж Дарьи Михайловны один год. Она вернулась в округ в рамках программы «Земский учитель».
Дальнейших творческих побед, Вам, Дарья Михайловна!
С целью повышения престижа и формирования позитивного имиджа профессии педагога, выявления молодых талантливых педагогических и руководящих работников образования, их поддержки и поощрения, с мая по сентябрь 2022 г. проходил областной конкурс «Новая волна», в котором могли принять участие руководящие и педагогические работники образовательных организаций общего (в том числе дошкольного) и дополнительного образования детей, имеющие стаж работы в образовательной организации до 5 лет.
