 |
|
|
|
Главная » 2012 Август 8 » К сведению руководителей предприятий, организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей К сведению руководителей предприятий, организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателейС 1 января 2011 года единый социальный налог (ЕСН) заменен страховыми взносами. Совокупный тариф возрос с 26% (ЕСН) до 34%. Возросла нагрузка на фонд заработной платы на 30-45%. Как следствие – возвращение практики выплат зарплат «в конвертах». Обязанность по уплате налога с выплачиваемой работникам заработной платы возлагается на работодателей. • получить лишь «белую» часть заработной платы в случае любого конфликта с начальником; Работающий в такой организации, у индивидуального предпринимателя, соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, рискует: • не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении; • получить оплату больничного, исходя из «белой» части заработной платы; • почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями; • не получить необходимый кредит в банке; • получить отказ в выдаче визы; • получить минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности. Для работодателя «серая» зарплата тоже имеет минусы: • материальная ответственность работника ограничивается среднемесячным заработком. Следовательно, в соответствии со статьей 241 ТК РФ, размер возмещения за ущерб, нанесенный имуществу работодателя, будет ограничен размером «белой» зарплаты сотрудника; • в случае налоговой проверки выявленное налоговое правонарушение повлечет за собой наложение штрафа.
Просмотров: 961 | Добавил: IVENG0
|
 Жалобы на всё Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? 
                       |
|||||||||||||||||||||||||||
